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為什么90后 00后員工難管?因為缺了幸福體驗
陳春花:想讓員工跟你干,得把員工當兄弟
當公司過得不好,趁早跑路還是共渡難關?|陳春花的職場建議
和領導不對付?年輕人別指望改變老板
新員工不是老員工的保姆!
經濟學家建議年輕人應該先在大城市闖闖不要老想著躺平
# 干兩年玩兩年,這樣的“00后”員工你敢雇嗎? #
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# 干兩年玩兩年,這樣的“00后”員工你敢雇嗎? #
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