• 俞敏洪談職場社交:不要去評價任何一個同事

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    俞敏洪表示,職場就是一個小社會,這意味著與同事之間必然會出現各種各樣的矛盾。他建議,跟同事之間就是以利他主義精神來服務同事,不要讓同事跟自己對著干。同時,在人前人后不要去評價任何一個同事。

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    # 俞敏洪談職場社交:不要去評價任何一個同事 #

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    熱門評論

    • 噢親愛的 不評價也是相當于一種評價 不產生矛盾但也會被孤立 孤立久了也會有矛盾
      12-17 13:57 · 未知
      5 0
    • 人心散了隊伍不好帶啊
      12-17 13:57 · 未知
      5 0
    • 有些事,心里罵就好,真的不要跟其他同事說另外一個同事的壞話,因為分分鐘那個人會去告訴被說的那個。
      12-17 13:57 · 未知
      4 0
    • 然后老板用KPI評核我
      12-17 13:57 · 未知
      3 0
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