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俞敏洪談職場社交:不要去評價任何一個同事
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我拍到了老板!
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俞敏洪表示,職場就是一個小社會,這意味著與同事之間必然會出現各種各樣的矛盾。他建議,跟同事之間就是以利他主義精神來服務同事,不要讓同事跟自己對著干。同時,在人前人后不要去評價任何一個同事。
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俞敏洪
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# 俞敏洪談職場社交:不要去評價任何一個同事 #
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時光在唱歌
噢親愛的 不評價也是相當于一種評價 不產生矛盾但也會被孤立 孤立久了也會有矛盾
12-17 13:57 · 未知
5
0
趙玉萍
人心散了隊伍不好帶啊
12-17 13:57 · 未知
5
0
用鉛筆畫畫
有些事,心里罵就好,真的不要跟其他同事說另外一個同事的壞話,因為分分鐘那個人會去告訴被說的那個。
12-17 13:57 · 未知
4
0
過分溺愛
然后老板用KPI評核我
12-17 13:57 · 未知
3
0
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