• 招聘條件限制跳槽頻率,你覺得合理嗎?

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    社交平臺有網友稱,某公司招聘跨境電商采購助理時,“騎驢找馬的人”、“跳槽已經超過5次的人”都被列入不要投簡歷的范疇。以“跳槽”為關鍵詞在求職平臺檢索,部分職位對求職者的跳槽頻率作出限制,你覺得合理嗎?

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    # 招聘條件限制跳槽頻率,你覺得合理嗎? #

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    • 撇去客觀因素頻繁跳槽確實有問題
      08-04 17:59 · 上海
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