• 男子訴四公司混同用工獲賠32萬元

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    近日裁判文書網公布的一則判決顯示,北京朝陽法院一審判決一則混同用工案件。經查,四被告存在關聯關系,應向原告華某某承擔連帶給付責任:違法解除勞動關系賠償金5萬元,績效工資231082.38元,休息日加班費39080元

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