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企業招聘人員勸大學生就業要務實:高薪工作沒機會入圍
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4月9日,在齊魯工業大學校園招聘會上,企業招聘人員勸大學生就業要務實,6千在濟南算是高薪工作了,但是很多學生根本沒機會入圍。要先找好平臺,然后再發展,是金子會發光的。
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# 企業招聘人員勸大學生就業要務實:高薪工作沒機會入圍 #
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壓力能夠比天更高
從這件事能看出俞敏洪的管理智慧,不激化矛盾而是尋求平衡
04-11 21:20 · 未知
1
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西早就是覃覃覃
榜樣
04-11 21:12 · 未知
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嗚嗚333
企業留人不能光靠錢,更要給年輕人成長空間和尊重
04-11 21:07 · 未知
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sweety丶小任性
有遠見
04-11 21:03 · 未知
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清風欲葉
這件事處理得好,既保住了人才又維護了公司形象
04-11 20:57 · 未知
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犬馬不復來
支持
04-11 20:53 · 未知
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謝三金婷
老俞一直很重視年輕人培養,新東方這點做得不錯
04-11 20:50 · 未知
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麥芽糖xxm
明智
04-11 20:44 · 未知
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大圣你的褲褲掉了
一個成熟的管理者就該這樣平衡各方利益,既要維護公司也要照顧個人發展
04-11 20:38 · 未知
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時光與愛永不老去
點贊
04-11 20:32 · 未知
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哈哈哈3232
董宇輝確實有才華,保護好人才是企業家的責任
04-11 20:27 · 未知
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腦袋的風暴
愛護新人
04-11 20:22 · 未知
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靈魂熱望
當時風波鬧得挺大,能妥善解決不容易
04-11 20:18 · 未知
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占歐尼的花瓣
格局
04-11 20:12 · 未知
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基質的安歸大人
企業家要有保護年輕人的擔當,俞敏洪這點做得很好
04-11 20:07 · 未知
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