• 原盛大文學CEO侯小強:只要態度端正,能力水到渠成

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    原盛大文學CEO侯小強在某訪談節目中稱,自己20年發現職場里的最大秘密:人沒有能力問題,只有態度問題。只要態度正,能力就是水到渠成的結果。

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    # 原盛大文學CEO侯小強:只要態度端正,能力水到渠成 #

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    熱門評論

    • 原盛大文學 CEO 的觀點挺有意思,態度端正能力自然來,這像是在說,只要肯用心,就沒有學不會、做不好的事。
      07-15 21:08 · 未知
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    • 侯小強 20 年總結出的職場秘密,把態度放在首位,其實能力的差異往往源于投入的多少,而投入度正取決于態度。
      07-15 21:04 · 未知
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    • 態度端正了,能力水到渠成,侯小強的這句話戳中了很多職場人的痛點,有時候不是做不到,而是沒拿出該有的態度。
      07-15 20:56 · 未知
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    • 侯小強覺得職場里沒有能力問題,只有態度問題,雖然有點極端,但確實提醒大家,別總以 “能力不足” 為借口,先端正態度再說。
      07-15 20:55 · 未知
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    • 原盛大文學 CEO 的職場感悟:態度決定一切,能力是態度的附屬品,這種觀點可能適合那些需要持續投入的崗位,態度真的很重要。
      07-15 20:46 · 未知
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    新評論

    • 侯小強稱態度端正能力自然來,其實態度是基礎,有了好態度才會愿意鉆研、積累,能力的提升才會順理成章,這邏輯能說通。
      07-15 20:45 · 未知
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    • 把職場問題歸結為態度而非能力,侯小強的說法有點絕對,但不可否認,端正的態度能讓人更主動地去提升能力,這是相輔相成的。
      07-15 20:37 · 未知
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    • 侯小強認為態度比能力更關鍵,只要態度正能力就會水到渠成,作為資深職場人,他這 20 年的感悟或許有一定道理,態度確實是行動的前提。
      07-15 20:34 · 未知
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    • 原盛大文學 CEO 侯小強說職場里沒有能力問題,只有態度問題,態度端正了能力自然水到渠成,這觀點挺顛覆的,但仔細想想,積極的態度確實能驅動人提升能力。
      07-15 20:27 · 未知
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