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法院判例:遲到一小時不等于曠工半天
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近日,一則法院判罰引發熱議。員工多次遲到早退被開除,被法院判定違法解除,賠償316140元。公司規定,遲到或早退1小時=曠工半天;遲到或早退3小時=曠工一天;連續曠工3日或全月累計曠工6日,公司解除勞動合同。
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