• 法院判例：遲到一小時不等于曠工半天

    法院判例：遲到一小時不等于曠工半天

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    近日，一則法院判罰引發熱議。員工多次遲到早退被開除，被法院判定違法解除，賠償316140元。公司規定，遲到或早退1小時=曠工半天；遲到或早退3小時=曠工一天；連續曠工3日或全月累計曠工6日，公司解除勞動合同。

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