• 淦家閱:4年時間有5位總經理 因質量受到處分或降級

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    9月29日,吉利汽車集團CEO淦家閱在媒體溝通會中透露,首先一把手要重視,如果有人做的不好會直接任免,他還透露在近4年時間里有5位總經理級別的高管因質量問題收到處分或降級。

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    # 淦家閱:4年時間有5位總經理 因質量受到處分或降級 #

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    • 對比有些車企出了質量門還遮遮掩掩,吉利敢公開說處分 5 位總經理,這份坦誠挺難得的。至少讓消費者知道,他們對質量問題不是放任不管,這種態度比什么都重要,愿意給他們多些信任。
      10-01 15:33 · 未知
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    • 身邊有朋友開吉利的車,總吐槽小毛病多,看到這個新聞希望是真的在改進。處分高管只是開始,關鍵還是要把質量管控落實到生產環節,別最后只做了 “罰人” 的表面文章,實際問題沒解決。
      10-01 15:27 · 未知
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    • 做企業管理的,太懂 “一把手重視” 的重要性了。吉利能直接因質量問題降總經理的級,說明公司內部質量紅線劃得很清,這種自上而下的壓力,才能讓下面的人不敢松懈,長期看對品牌口碑肯定有好處。
      10-01 15:21 · 未知
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    • 本來在糾結要不要選吉利的車型,看到這個新聞有點改觀。不過還是有點擔心,處分高管是一方面,要是能讓普通消費者看到具體的質量改進成果,比如故障率下降的數據,會比單純說 “處分人” 更有說服力。
      10-01 15:20 · 未知
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    • 作為汽車維修師,見過不少因車企品控不到位導致的故障車,吉利這波操作挺戳我的。很多品牌出了質量問題,要么推給 4S 店,要么罰基層員工,能動到總經理級別,說明是真把質量當回事,不是表面功夫。
      10-01 15:11 · 未知
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    新評論

    • 剛陪朋友去看吉利的車,就刷到這個!4 年處分 5 位總經理,光聽著就覺得力度夠大 —— 車企能把質量問題和高管任免直接掛鉤,比那些只喊 “重視質量” 口號的實在多了,至少讓消費者覺得買著放心。
      10-01 15:07 · 未知
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