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    員工入職4天就被以“考核期不勝任”辭退，法院判決賠償

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    員工入職4天就被以“考核期不勝任”辭退，僅給400元。法院經審理認為：法律無“考核期”自創概念，試用期不等同于隨意解除期，公司也無證明不勝任。違法解除，補足工資外，再賠償10000元。

    法院 工作 試用期

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